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船員保険法・目的・管掌・保険給付・国庫負担 - めざせ!社労士
3)療養開始から1年6月経過日以後の期間[4)を除く]・・→標準報酬日額から休業給付基礎日額の 最高限度額を控除した額の60/100 4)療養のため労働できず報酬を受けない4月以内の期間であって療養開始から1年6月経過日以後 国庫:一定の 療養の給付、休業手当金に要する費用、障害年金等の支給に関する費用の一部 毎年度、予算の範囲内で船員保険事業の事務の執行に要する費用を負担 『保険料』 1)保険料額 介護保険第2号被保険者 → 一般保険料+介護保険料額 介護保険第2号被保険者以外の >続きを読む
有期雇用契約時の注意点 - 鹿児島で社会保険労務士事務所開業までの
... 者の同一月内の窓口支払額が自己負担限度額を超えたとき; ■健康保険 出産育児一時金内払金支払依頼書・差額申請書: 医療機関等の出産育児一時金等の直接支払制度を利用し、出産後に一時金の額と医療機関等の代理受取額との差額の内払い依頼・支給申請を するとき .... 健康保険法第118条1項(該当・不該当)届: 【25】 健康保険法第118条第1項に該当したとき、該当しなくなったとき; ■介護保険適用除外等該当・非該当届: 【26】 介護保険第2号被保険者に該当したとき、該当しなくなったとき >続きを読む
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ちなみに、介護保険の限度額を超えてしまった場合は、障害者手帳を持っていれば、障害者自立支援法のサービスでヘルパー利用ができるのですが、ケアマネさんにはあまり障害サービスのことは周知されていないために、使えないと思いこんでいることが多い >続きを読む
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